KENNTNISSE Idealerweise eine Ausbildung im IT-Umfeld, gerne aber auch IT-Quereinsteiger mit guten IT-Kenntnissen Erfahrung mit Windows Clients sowie mit gängiger IT Hardware (Dell, HP, Lenovo etc.) Erste Erfahrungen in IT-Projekten und Hardwarerollouts Zuverlässigkeit und Belastbarkeit Gute Netzwerkkenntnisse Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein der Klasse B von Vorteil LEISTUNGEN Tarifgebundener Vertrag (GVP) Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP Vergütung nach Equal-Pay-Modell Mitarbeiterempfehlungsprogramm Langfristige Kundeneinsätze Hohe Übernahmequote beim Kunden
Erfahrung in einem IT-Kundensupport bzw. in einem 1st Level Support, User Helpdesk oder Service Desk wäre wünschenswert, ist aber kein Muss gute Deutschkenntnisse und ausbaufähige Englischkenntnisse UNSERE LEISTUNGEN Tarifgebundener Vertrag (iGZ/DGB) Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach iGZ Persönliche Betreuung je nach Projekt ggf. auch per Remote aus dem Home Office möglich
Gute Kenntnisse in Windows 7, MS Office 2010, im Umgang mit Ticketsystemen sowie idealerweise Kenntnisse in Windows 10 und Office 365 Gute Kenntnisse in mobilen Endgeräten sowie Grundkenntnisse in VoIP und Active Directory Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ausbaufähige bis gute Englischkenntnisse Bereitschaft zur Schichtarbeit wünschenswert (je nach Projekt unterschiedlich) LEISTUNGEN Tarifgebundener Vertrag (GVP) Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP Vergütung nach Equal-Pay-Modell Mitarbeiterempfehlungsprogramm Langfristige Kundeneinsätze Hohe Übernahmequote beim Kunden
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein etablierter Bildungsanbieter im Gesundheits- und Pflegebereich, der sich auf die qualifizierte Aus-, Fort- und Weiterbildung von Fachkräften spezialisiert hat.
Sie sitzen mitten drin im Team und lernen von unseren erfahrenen Personalberater*innen.Aktives Präsenz-Studium im Bereich Psychologie, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft oder Informatik Lust auf professionelle Kommunikation mit unserem Team, unseren Kunden und Kandidat:innen Lust auf aktive Mit-Arbeit in einem dynamischen Team Bereitschaft in einer offenen Bürostruktur zu arbeiten Kommunikationsgeschick in Schrift und Sprache Deutsche Sprachkenntnisse C1Umfassende berufliche Einblicke in eine moderne Personalberatung Ein tolles Team und klasse Zusammenarbeit Eine faire Vergütung und berufliche Zukunftsperspektive (während Studium und nach Studienabschluss) Sie erhalten ein eigenständiges anwendungsbezogenes Praktikums-Projekt und die Gelegenheit Ihre Abschlussarbeit mit uns zu schreiben Sie arbeiten unmittelbar an der Praxis für die PraxisInteresse an diesem Praktikum?
Unser modernes, offen gestaltetes Büro ist unmittelbar bei den Deichtorhallen gelegen und perfekt per Fahrrad oder mit dem HVV zu erreichen.Abschluss berufsbegleitendes Zweitstudium Im Bereich Psychologie, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft oder Bildungs- und Erziehungswissenschaften Lust auf professionelle Kommunikation mit unserem Team, unseren Kunden und Kandidat:innen Lust auf aktive Mit-Arbeit in einem dynamischen Team Bereitschaft in einer offenen Bürostruktur zu arbeiten Kommunikationsgeschick in Schrift und Sprache Deutsche Sprachkenntnisse C1Umfassende berufliche Einblicke in eine moderne Personalberatung Ein tolles Team und klasse Zusammenarbeit Sie erhalten ein eigenständiges anwendungsbezogenes Praktikums-Projekt und die Gelegenheit Ihre Abschlussarbeit mit uns zu schreiben Sie arbeiten unmittelbar an der Praxis für die PraxisInteresse an diesem Praktikum?
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Wir suchen bundesweit für die Global Player im Facility Management zur direkten Festanstellung, besonders an diesen Standorten: Aachen, Aalen, Berlin, Braunschweig, Dortmund, Düsseldorf, Erlangen, Essen, Frankfurt, Freiburg, Hamburg, Kassel, Köln, Mannheim, München, Neuss, Nürnberg, Regensburg, Stuttgart, Ulm, Weimar, Würzburg Womit Sie unseren Kunden unterstützen: Sie führen Ihr operatives Team vor Ort Sie sind zuständig für die Koordination und Ausführung von Service- /Wartungs- und Instandsetzungsaufgaben von gebäudetechnischen Anlagen Sie unterstützen bei Störungen, bei Wartungs- und komplexen Instandhaltungsmaßnahmen sowie Projekten Das wird erwartet: Sie sind Techniker oder Meister oder Ingenieur (m/w/d) der Fachrichtungen Elektro, HKLS bzw. haben eine vergleichbare Ausbildung Sie haben Freude an der fachlichen Führung von Mitarbeitenden Darauf dürfen Sie sich freuen: flexible Arbeitszeiten familienfreundliche Personalpolitik individuelle interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigungen für Produkte renommierter Hersteller und Marken attraktive Mitarbeiterangebote betriebliche Sozialleistungen wie z.B.
Wir suchen bundesweit für die Global Player im Facility Management zur direkten Festanstellung, besonders an diesen Standorten: Aachen, Aalen, Berlin, Braunschweig, Dortmund, Düsseldorf, Erlangen, Essen, Frankfurt, Freiburg, Hamburg, Kassel, Köln, Mannheim, München, Neuss, Nürnberg, Regensburg, Stuttgart, Ulm, Weimar, Würzburg Womit Sie unseren Kunden unterstützen: Sie führen Ihr operatives Team vor Ort Sie sind zuständig für die Koordination und Ausführung von Service- /Wartungs- und Instandsetzungsaufgaben von gebäudetechnischen Anlagen Sie unterstützen bei Störungen, bei Wartungs- und komplexen Instandhaltungsmaßnahmen sowie Projekten Das wird erwartet: Sie sind Techniker oder Meister oder Ingenieur (m/w/d) der Fachrichtungen Elektro, HKLS bzw. haben eine vergleichbare Ausbildung Sie haben Freude an der fachlichen Führung von Mitarbeitenden Darauf dürfen Sie sich freuen: flexible Arbeitszeiten familienfreundliche Personalpolitik individuelle interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigungen für Produkte renommierter Hersteller und Marken attraktive Mitarbeiterangebote betriebliche Sozialleistungen wie z.B.
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Wir suchen bundesweit für die Global Player im Facility Management zur direkten Festanstellung, besonders an diesen Standorten: Aachen, Aalen, Berlin, Braunschweig, Dortmund, Düsseldorf, Erlangen, Essen, Frankfurt, Freiburg, Hamburg, Kassel, Kirchheim unter Teck, Köln, Mannheim, München, Neuss, Nürnberg, Regensburg, Stuttgart, Ulm, Weimar, Würzburg Womit Sie unseren Kunden unterstützen: Sie übernehmen die technische und kaufmännische Planung und Leitung von Projekten Sie sind für die Überwachung und Einhaltung der Kosten, Termine, Qualität und Arbeitssicherheit zuständig Sie sind zuverlässige/r Ansprechpartner/in für Kunden, Mitarbeitende und Kollegen im Rahmen des Projekts Das wird erwartet: Sie sind Techniker oder Meister oder Ingenieur (m/w/d) der Fachrichtungen Elektro, HKLS oder Versorgungstechnik bzw. haben eine vergleichbare Ausbildung Sie haben erste Erfahrung in der Abwicklung von Projekten Erfahrung in der Personalführung wären wünschenswert Kenntnisse in VOB etc. sind erforderlich Bitte bewerben Sie sich auch gerne, wenn Sie Erfahrung aus folgenden Bereichen mitbringen: Projektmanager (m/w/d) Darauf dürfen Sie sich freuen: flexible Arbeitszeiten familienfreundliche Personalpolitik individuelle interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigungen für Produkte renommierter Hersteller und Marken attraktive Mitarbeiterangebote betriebliche Sozialleistungen wie z.B.
Wir suchen bundesweit für die Global Player im Facility Management zur direkten Festanstellung, besonders an diesen Standorten: Aachen, Aalen, Berlin, Braunschweig, Dortmund, Düsseldorf, Erlangen, Essen, Frankfurt, Freiburg, Hamburg, Kassel, Kirchheim unter Teck, Köln, Mannheim, München, Neuss, Nürnberg, Regensburg, Stuttgart, Ulm, Weimar, Würzburg Womit Sie unseren Kunden unterstützen: Sie übernehmen die technische und kaufmännische Planung und Leitung von Projekten Sie sind für die Überwachung und Einhaltung der Kosten, Termine, Qualität und Arbeitssicherheit zuständig Sie sind zuverlässige/r Ansprechpartner/in für Kunden, Mitarbeitende und Kollegen im Rahmen des Projekts Das wird erwartet: Sie sind Techniker oder Meister oder Ingenieur (m/w/d) der Fachrichtungen Elektro, HKLS oder Versorgungstechnik bzw. haben eine vergleichbare Ausbildung Sie haben erste Erfahrung in der Abwicklung von Projekten Erfahrung in der Personalführung wären wünschenswert Kenntnisse in VOB etc. sind erforderlich Bitte bewerben Sie sich auch gerne, wenn Sie Erfahrung aus folgenden Bereichen mitbringen: Projektmanager (m/w/d) Darauf dürfen Sie sich freuen: flexible Arbeitszeiten familienfreundliche Personalpolitik individuelle interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigungen für Produkte renommierter Hersteller und Marken attraktive Mitarbeiterangebote betriebliche Sozialleistungen wie z.B.
Wir suchen bundesweit für die Global Player im Facility Management zur direkten Festanstellung, besonders an diesen Standorten: Aachen, Aalen, Berlin, Braunschweig, Dortmund, Düsseldorf, Erlangen, Essen, Frankfurt, Freiburg, Hamburg, Kassel, Kirchheim unter Teck, Köln, Mannheim, München, Neuss, Nürnberg, Regensburg, Stuttgart, Ulm, Weimar, Würzburg Womit Sie unseren Kunden unterstützen: Sie übernehmen die technische und kaufmännische Planung und Leitung von Projekten Sie sind für die Überwachung und Einhaltung der Kosten, Termine, Qualität und Arbeitssicherheit zuständig Sie sind zuverlässige/r Ansprechpartner/in für Kunden, Mitarbeitende und Kollegen im Rahmen des Projekts Das wird erwartet: Sie sind Techniker oder Meister oder Ingenieur (m/w/d) der Fachrichtungen Elektro, HKLS oder Versorgungstechnik bzw. haben eine vergleichbare Ausbildung Sie haben erste Erfahrung in der Abwicklung von Projekten Erfahrung in der Personalführung wären wünschenswert Kenntnisse in VOB etc. sind erforderlich Bitte bewerben Sie sich auch gerne, wenn Sie Erfahrung aus folgenden Bereichen mitbringen: Projektmanager (m/w/d) Darauf dürfen Sie sich freuen: flexible Arbeitszeiten familienfreundliche Personalpolitik individuelle interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigungen für Produkte renommierter Hersteller und Marken attraktive Mitarbeiterangebote betriebliche Sozialleistungen wie z.B.
Wand- und Deckenanstriche oder Tapezierarbeiten Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Maler und Lackierer (m/w/d) Berufserfahrung als Malergeselle wünschenswert Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein Führerschein Klasse B wünschenswert Sonderzahlungen in Form von Prämien* Betriebliche Altersvorsorge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Gesundheitsprämie Sonderzahlungen für besondere Anlässe: Jubiläen, Hochzeiten, Geburten Gutscheine Mitarbeitervorteileportal JobRad-Leasing Hotelunterbringung bei beispielsweise auswärtigen Schulungen Wohnortnaher Baustelleneinsatz *Die Prämien werden indes pro erfolgreichem Projekt an die Beteiligten gezahlt. Das lohnt sich! Mitarbeiterrabatte bei Materialkauf Darlehen für Notfälle Rechtliche Begleitung bei Behördengängen Verpflegungspauschale bei auswärtigen Einsätzen Ganzjährig hohe Arbeitsauslastung Übernahme von Weiterbildungen (z.B.
Bearbeitung und Steuerung von strategischen Projekten sowie Unterstützung in der Sicherstellung der operativen Exzellenz des Standorts Enge Zusammenarbeit mit der örtlichen Geschäftsführung sowie den Führungskräften der Fachbereiche Eigenständige Kosten-, Umsatz-, und Ergebnisverantwortung der von Ihnen betreuten Projekte Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Standortes Leinfelden-Echterdingen Aufbereitung und Verfolgung von Unternehmenskennzahlen und KPIs Ein abgeschlossenes Studium und/oder Ausbildung in Kombination mit praktischer sowie erfolgreicher Arbeitserfahrung Erfolgsorientierung, Zielstrebigkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz Bereitschaft Verantwortung und Führung zu übernehmen Ausgeprägte Hands-on-Mentalität gepaart mit souveränem Auftreten Spannende Projekte in einem stark wachsenden, renommierten und soliden Familienunternehmen Eine hervorragende Perspektive und Weiterentwicklung auf Ihrem beruflichen Weg zur Führungskraft Direkte Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführer Viel Gestaltungsspielraum in einem erfolgsorientierten und zielstrebigen Team Interne und externe Weiterbildung zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen
Wir haben viel vor und suchen Menschen, die uns auf unserem aktuellen Expansionskurs tatkräftig unterstützen Ihre Aufgaben: Aufbau, Führung und Steuerung von bis zu 80 Mitarbeitern Leitung von seriösen Outbound Projekten namhafter Kunden aus den Bereichen Energie, Automobil, Charity uvm. Erstellung von Reports und Analysen für die Geschäftsleitung Optimierung der Verkaufsprozesse Führen von Personalgesprächen sowie Urlaubsplanung Angebotswesen Auftragsabwicklung Ihr Profil Solide kaufmännische Ausbildung Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung aus diesem Bereich oder einer vergleichbaren Position Hohe Vertriebsaffinität und möglichst eigene Erfahrung in der Outbound Telefonie Positive Ausstrahlung Hohe Motivation Wir bieten Attraktives Gehalt Familiäres Arbeitsumfeld Platz für eigene Ideen Ein topmodernes Büro Was zählt, ist Leidenschaft und der innere Anspruch, jeden Tag das Beste zu
Als IQOS Sales Expert arbeitest du in einer 40-Stunden-Vollzeitstelle bei TMS und bist Teil eines bundesweiten Sales-Promotion-Projekts rund um den Premium-Tabakerhitzer IQOS, das wir im Auftrag unseres Kunden umsetzen. Du bringst IQOS zu den Menschen in deiner Stadt, sorgst für ein erstklassiges Produkterlebnis und begeisterst erwachsene Konsumenten durch persönliche Beratung und authentische Gespräche.
Sie übernehmen Arbeitgeber-Funktionen, darunter die Vertretung intern gegenüber den Gremien der betrieblichen Mitbestimmung und extern in arbeitsgerichtlichen Verfahren.Abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang Sie verfügen über profundes Fachwissen sowie ein fundiertes Rechts-verständnis auf den Gebieten Arbeits-, Dienst-, Sozial- und Tarifrecht des öffentlichen Dienstes Umfassende Führungserfahrung in einer großen Organisation Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement, vorzugsweise einer Wissenschaftseinrichtung oder Einrichtung des öffentlichen Sektors Sie beherrschen SAP HR oder vergleichbare Personalmanagement Software Lösungen Sehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseEine unbefristete Festanstellung nach TV EntgO Bund mit sehr guter Eingruppierung Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des Öffentlichen Dienstes 30 Tage Jahresurlaub, sowie Home Office Tage und Mobile Working Eine herausfordernde Managementposition in einer renommierten Großforschungseinrichtung Die Möglichkeit, an innovativen Projekten und Lösungen zu arbeiten Ein dynamisches und internationales ArbeitsumfeldAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Ihre Rolle in unserem Team Eigenständige Führung von Umspannwerksbauprojekten jeglicher GrößeKoordination, fortlaufende Überwachung und Dokumentation verantwortlicher Baustellen / Projekte Sicherstellung einer fachgerechten, qualitativen und wirtschaftlichen AusführungKommunikation und Verhandlungen mit Kunden und ProjektpartnernGewährleistung der Einhaltung der Vorgaben zum Arbeits-, Gesundheits- und UmweltschutzLeitung und Unterstützung individueller Projektteams Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung zum Techniker (w/m/d) oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, elektrische Energietechnik, Energie- und Automatisierungstechnik oder vergleichbarErfahrung als Projekt- oder Teilprojektleiter mit Anlagen der Hochspannung oder Mittelspannung Sehr gute Kenntnisse in MS-Office-Tools, MS-ProjectKenntnisse der DIN-VDE-Bestimmungen, insbesondere DIN-VDE 0101 / 0105Erforderliche Führerscheine: PKW | Klasse B Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir Ihnen Vielseitige Aufgaben mit einem starken Beitrag zum Gelingen der Energiewende Individuelle und fachliche Förderung und Weiterentwicklung Einen Dienstwagen zur privaten NutzungAttraktive Vergütung mit besonderen Konditionen Betriebliche Krankenzusatzversicherung Möglichkeit der MitarbeiterbeteiligungMitarbeiterrabatte über Corporate BenefitsExklusiver Stromtarif für Beschäftigte Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub #dubisteinervonuns Teile per Whatsapp Jetzt bewerben Ihr Kontakt NEOGY Energiebau Victoriakai-Ufer 3b 20097 Hamburg Tel. +49 4231 766-118 E-Mail: bewerbung@neogy-energiebau.de Website: http://www.neogy-energiebau.de Über uns NEOGY Energiebau ist ein Errichter von elektrotechnischen Anlagen aus Hamburg, der sich auf den Bau von Umspannwerken der Hoch- und Höchstspannung spezialisiert hat.
Ihre Rolle in unserem Team Eigenständige Führung von Umspannwerksbauprojekten jeglicher Größe Koordination, fortlaufende Überwachung und Dokumentation verantwortlicher Baustellen / Projekte Sicherstellung einer fachgerechten, qualitativen und wirtschaftlichen Ausführung Kommunikation und Verhandlungen mit Kunden und Projektpartnern Gewährleistung der Einhaltung der Vorgaben zum Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz Leitung und Unterstützung individueller Projektteams Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung zum Techniker (w/m/d) oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, elektrische Energietechnik, Energie- und Automatisierungstechnik oder vergleichbar Erfahrung als Projekt- oder Teilprojektleiter mit Anlagen der Hochspannung oder Mittelspannung Sehr gute Kenntnisse in MS-Office-Tools, MS-Project Kenntnisse der DIN-VDE-Bestimmungen, insbesondere DIN-VDE 0101 / 0105 Erforderliche Führerscheine: PKW | Klasse B Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir Ihnen Vielseitige Aufgaben mit einem starken Beitrag zum Gelingen der Energiewende Individuelle und fachliche Förderung und Weiterentwicklung Einen Dienstwagen zur privaten Nutzung Attraktive Vergütung mit besonderen Konditionen Betriebliche Krankenzusatzversicherung Möglichkeit der Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Exklusiver Stromtarif für Beschäftigte Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub #dubisteinervonuns Teile per Whatsapp Jetzt bewerben Ihr Kontakt NEOGY Energiebau Victoriakai-Ufer 3b 20097 Hamburg Tel. +49 4231 766-118 E-Mail: bewerbung@neogy-energiebau.de Website: http://www.neogy-energiebau.de Über uns NEOGY Energiebau ist ein Errichter von elektrotechnischen Anlagen aus Hamburg, der sich auf den Bau von Umspannwerken der Hoch- und Höchstspannung spezialisiert hat.
MHZ Produkte stehen für Innovation, Nachhaltigkeit und ästhetisch, anspruchsvolles Design – Erfolgsfaktoren, die uns europaweit zu einem der Marktführer gemacht haben</span></span></p> <p><span style=""><span style="font-size:11.0pt;">An unserem Standort in Leinfelden-Echterdingen finden Sie eine neue Herausforderung als</span></span></p> <ul style="list-style-type:disc;"> <li>Programmierung sowie Customizing in der Anwendungsentwicklung SAP PP, MM und Logistik-Prozessen, sowie Schnittstellen (z.B. iDoc, RFC)</li> <li>Bearbeitung der Tickets im 2nd Level</li> <li>Erstellen von FAQ-Einträgen sowie von Handbüchern in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen</li> <li>Durchführung von Tests der Entwicklungen auf Funktionalität und Performance</li> <li>GoLive-Vorbereitung und -Begleitung</li> <li>Mitarbeit bei Projekten</li> </ul> <ul style="list-style-type:disc;"> <li style="line-height:115%;tab-stops:list 36.0pt;">Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Wirtschaftsinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. langjährige Erfahrung</li> <li>Erfahrung im IT-Projektmanagement</li> <li>Umfassende Kenntnisse in SAP ABAP sowie im Umgang mit Ticketsystemen</li> <li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Zuverlässigkeit, selbstständige, zielorientierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Organisationstalent, Einsatzbereitschaft, Dienstleistungsorientierung</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit</li> </ul>
KG Altenwerder Hauptstr. 4 6 21129 Hamburg Das bieten wir dir Einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Festanstellungsvertrag Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen Weiterbildungs und Entwicklungsmöglichkeiten Kostenloser Mitarbeiterparkplatz Möglichkeit zu mobilem Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitungsphase Veranstaltung von tollen Firmenevents Getränke (Wasser, Kaffee, Tee) stehen kostenlos zur Verfügung Gelebter Teamgeist, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem wachsenden Unternehmen Das sind deine Aufgaben Identifikation von Potentialen in bestehenden Geschäftsprozesse und Durchführung von AS/IS Analysen Optimierung der Geschäftsprozesse mit dem Ziel der Effizienzsteigerung, Transparenzerhöhung, Flexibilitätssteigerung, Qualitätsverbesserung und Kostenreduktion Planung und Modellierung neuer Geschäftsprozesse unter Berücksichtigung der strategischen Ausrichtung, Organisationskultur und Einbindung der Prozessbeteiligten Festlegung klarer Schnittstellen zwischen den Prozessen zur Bildung von Prozessketten und Verschachtelungen Prüfung von Projekten vor der Umsetzung hinsichtlich Zielerreichung und Business Case Kalkulation Erstellung und Aufbau einer Prozessdatenbank sowie Implementierung eines Kennzahlenmanagementsystems für das operative Controlling Interpretation der Kennzahlen und Ableitung von Handlungsempfehlungen Leitung von verschiedenen Projekten, wie Kaizen , Gain Share und Implementierungsprojekte Erschließung neuer Geschäftsfelder und Schulung der Mitarbeiter im Bereich Prozessmanagement Durchführung kleinerer Lean Management Workshops, wie z.B. 5S, 7 MUDA, etc.
</div> <p>An unserem Standort in Leinfelden-Echterdingen suchen wir <strong>ab sofort</strong> für <strong>6 Monate</strong> zur Verstärkung unseres Teams einen </p> <ul> <li>Unterstützung bei der Pflege, Betreuung und Optimierung unserer internationalen Webseiten</li> <li>Mitwirkung bei der Betreuung unserer Social-Media-Kanäle sowie bei der Erstellung von kreativem Content</li> <li>Verfassung zielgruppengerechter Texte für unsere Online Kanäle wie Landingpages und Social-Media-Plattformen</li> <li>Analyse der Website- und Social-Media-Performance durch die Erstellung regelmäßigen Reportings</li> <li>Mitwirkung bei der Umsetzung von SEO-Maßnahmen zur Verbesserung unserer Online-Präsenz</li> <li>Mitarbeit an abteilungsübergreifenden digitalen Projekten</li> </ul> <ul> <li>Mindestens im 3. Semester eines Studiums im Bereich Marketing, Medienmanagement, Kommunikation oder in einem vergleichbaren Studiengang</li> <li>Gute Kenntnisse in MS Office; erste Erfahrungen mit Canva sind von Vorteil</li> <li>Freude am Formulieren von kurzen zielgruppengerechten Texten</li> <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li> <li>Kreativität, Organisationstalent, Leidenschaft für Marketing insbesondere online Marketing</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Arbeit im Team</li> </ul>
Dokumentation, Fristenkontrolle und Kommunikation mit Versicherern und Auftraggebern Sicherstellung einer hohen Servicequalität und Kundenzufriedenheit Führung & Organisation Fachliche und disziplinarische Führung von aktuell vier Mitarbeitenden Koordination standortübergreifender Abläufe und einheitlicher Bearbeitungsstandards Unterstützung, Schulung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden Sicherstellung einer effizienten Aufgabenverteilung und Priorisierung im Tagesgeschäft Enge Zusammenarbeit mit dem Projekt und Prozessmanagement Analyse bestehender Service und Schadenprozesse Entwicklung, Einführung und Implementierung neuer, standardisierter Prozesse und Workflows Erstellung von Arbeitsanweisungen, Leitfäden und Schulungsunterlagen Identifikation von Schwachstellen im Lager und Transportprozess und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen Erstellung von Auswertungen, Kennzahlen und Reports (z.
Dabei hast du einen breit gefächerten Gestaltungsspielraumdu arbeitest neue Mitarbeiter:innen in der Praxis ein du bist Teil in der strategischen Personalgewinnung und -bindungdu erarbeitest pflegerische Kurzschulungen und führst diese durchdu hast die Möglichkeit in unserem Unternehmen Events zu organisierendu kooperierst in enger Zusammenarbeit als Vertreter:in der Einrichtung mit den Pflegeschulen und begleitest Projekte Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit)attraktives Einstiegsgehalt und Weihnachtsgeldmonatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EURSchichtzulage bei Früh- und Spätdienst und Einspringprämiesteuervergünstigtes Fahrrad-Leasingbezuschusste Firmentickets HVV ProfiTicketattraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate BenefitsLernen wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per Appgratis Getränke und garantierter Parkplatzflexible Dienstplangestaltung zur optimalen Vereinbarung von Beruf, Familie und Freizeit Dein Profil: abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflegeeine Zusatzqualifikation als Praxisanleiter:inhohe soziale Kompetenz, persönliches Engagement und ZuverlässigkeitFähigkeit, teamübergreifend mit allen Bereichen der Einrichtung Hand in Hand zusammenzuarbeiten Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Ihre Aufgaben: fachliche und disziplinarische Führung des HKLS-Teams am Standort HamburgBeratung der Kunden hinsichtlich der Effizienz in Planung, Ausführung und Betrieb im Bereich HKLSEntwicklung von innovativen, kundenorientierten TechnikkonzeptenSteuerung und Kontrolle von Vertragsinhalten, Kosten, Terminen und QualitätenÜbernahme von Projektverantwortung in fachtechnischer und wirtschaftlicher HinsichtBeitrag zum Qualitätsmanagement, Prozessoptimierung und Mitarbeiterschulungje nach Qualifikation und Erfahrung können Sie Ihr Fachwissen in der Planung nach der BIM-Methodik einbringen Ihr Profil: erfolgreichen Studienabschluss im Bereich Versorgungstechnik oder einen vergleichbaren Abschlussmehrjährige Berufserfahrung im Fachbereich Versorgungstechnik in der Baubranche (Führungserfahrung ist von Vorteil)ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Projekte zu steuern und erfolgreich zum Abschluss zu bringenErfahrungen in allen HOAI-LeistungsphasenTeamfähigkeit und Kundenorientierung, Reisebereitschaft und Flexibilitätfließende Deutschkenntnisse sind zwingend erforderlich, gute Englischkenntnisse sind wünschenswert Geboten wird: attraktive Vergütung, Sonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungenvielfältige Benefits wie Restaurantschecks, ÖPNV-Ticket, Dienstradleasing, ergonomische Arbeitsplätze und Firmenfitnessvielseitige und spannende Projekteflexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeitensehr gutes Betriebsklima, diverse Teameventseine umfassende Einarbeitung, Feedbackgespräche und selbstständiges Arbeitenpersönliche und fachliche Weiterentwicklung durch interne und externe Schulungeneine langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen Ihr Ansprechpartner: Herr Dietmar Holubek – Geschäftsführender Gesellschafter – EGOR Managementberatung GmbH Langenstücken 36a 22393 Hamburg Tel.: + 49 40 / 45 01 23 – 0 E-Mail: tost@egor.de www.egor.de
Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekten für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert. Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt.
Dabei hast du einen breit gefächerten Gestaltungsspielraum du arbeitest neue Mitarbeiter:innen in der Praxis ein du bist Teil in der strategischen Personalgewinnung und -bindung du erarbeitest pflegerische Kurzschulungen und führst diese durch du hast die Möglichkeit in unserem Unternehmen Events zu organisieren du kooperierst in enger Zusammenarbeit als Vertreter:in der Einrichtung mit den Pflegeschulen und begleitest Projekte Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) attraktives Einstiegsgehalt und Weihnachtsgeld monatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EUR Schichtzulage bei Früh- und Spätdienst und Einspringprämie steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing bezuschusste Firmentickets HVV ProfiTicket attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits Lernen wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per App gratis Getränke und garantierter Parkplatz flexible Dienstplangestaltung zur optimalen Vereinbarung von Beruf, Familie und Freizeit Dein Profil: abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege eine Zusatzqualifikation als Praxisanleiter:in hohe soziale Kompetenz, persönliches Engagement und Zuverlässigkeit Fähigkeit, teamübergreifend mit allen Bereichen der Einrichtung Hand in Hand zusammenzuarbeiten Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Planung und Durchführung von Auszubildendentreffen Planung und Durchführung von Schnuppertagen und Praktika Kommunikation mit der zuständigen Handwerkskammer sowie den Berufsschulen Pflege des Netzwerks rund um das SHK-Handwerk ------ Deine Qualifikation Du bist Meister (m/w/d) in einem SHK-Beruf und verfügst über genügend Berufserfahrung, um dein Wissen weitergeben zu können Du verfügst über Grundkenntnisse im Bereich der Elektrotechnik Deine Motivation geht über das Handwerkliche hinaus – Du möchtest dein Wissen und deine Begeisterung weitergeben, junge Menschen fördern und die Zukunft des SHK-Handwerks aktiv mitgestalten Du bist verantwortungsbewusst, sorgfältig und teamfähig Du hast eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise ------ Das bieten wir Dir Ein unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis Interessante Aufgaben und spannende Projekte Du hast die Möglichkeiten eigene Ideen mit einzubringen und an der Gestaltung mitzuwirken Corporate Benefits Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern Dienstsitz wäre in Leinfelden-Echterdingen ------
Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekten für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert. Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt.
Oracle HCM Cloud) sind von Vorteil, aber keine VoraussetzungAusgeprägte Hands-on-Mentalität, Eigeninitiative und ZuverlässigkeitSehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse sind ein Plus Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wirdPartnerschaft: in allen Phasen der Kooperation eine umfassende 360-Grad-BetreuungAttraktive, leistungsorientierte Vergütung Spannende Projekte in einem innovativen UmfeldEin kollegiales Team und kurze Entscheidungswege Ihr Kontakt Referenznummer 861412/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
DAS ERWARTET DICH BEI UNS: Attraktive Vergütung Unbefristeter Arbeitsvertrag Anspruchsvolle Projekte mit vielseitigen Aufgabenstellungen Individuelle Einarbeitung und Betreuung Sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten Zusammenarbeit mit namhaften Kunden Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zum mobilen Arbeiten u.v.m.
DAS ERWARTET DICH BEI UNS: Attraktive Vergütung Unbefristeter Arbeitsvertrag Anspruchsvolle Projekte mit vielseitigen Aufgabenstellungen Individuelle Einarbeitung und Betreuung Sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten Zusammenarbeit mit namhaften Kunden Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
naturstrom AG sucht in eine/n Kaufmännische Leitung mit Schwerpunkt Projekt- und Unternehmenscontrolling m/w/d (ID-Nummer: 13536801)
Gemeinschaft & Networking Lerne andere Azubis der Provinzial bei gemeinsamen Events, Projekten und Azubi-Treffen kennen. Rundum-Sorglos-Paket Wir kümmern uns um deine soziale Absicherung und bieten dir die optimale Unterstützung für deinen Berufseinstieg in der Versicherungsbranche.
Versicherungskaufmann (m/w/d) oder Versicherungsfachmann (m/w/d) Für einen Quereinstieg zählt Ihre Einstellung, nicht Ihre Vorkenntnisse Wir fühlen uns eng mit der Region verbunden und unterstützen hier soziale Projekte. Sie fühlen sich hier auch zu Hause und möchten sich langfristig etwas in ihrer Heimat aufbauen? Klicken Sie hier http://www.provinzial-perspektive.de/mitte und vereinbaren Sie einen telefonischen Gesprächstermin oder rufen Sie Kirsten Köster unter der Telefonnummer 0172 418-9716 direkt an.
IHRE AUFGABEN UND VERANTWORTUNGSBEREICHE: Mitwirkung bei der strategischen Ausrichtung und Strukturierung des Bereiches Übernahme von Personalverantwortung und fachliche Entwicklung des Bereichs Implementierung und Optimierung von Engineering-Prozessen bei gleichzeitiger Sicherstellung einer hohen Engineering- Qualität Technische Projektleitung und Management von Schnittstellen bis hin zur Integration von Planungsbüros in Anlagenbau Projekte Projektakquise sowie technische Verhandlung und Erstellung von Angeboten Ausarbeitung und Präzisierung von Konzepten, Machbarkeitsstudien und Funktionsspezifikationen IHRE QUALIFIKATION: Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen, Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung in der Projektleitung oder im Leiten von Engineering Teams Tiefgehendes Verständnis von Engineering Prozessen, vorzugsweise im Bereich Life-Science, Biotechnologie oder Pharmatechnologie (GxP) Ausgeprägte Fähigkeit zu interdisziplinärem Denken und Zusammenarbeiten Sehr gute Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit sowie organisierte und eigenständige Arbeitsweise und Flexibilität Bereitschaft zu projektabhängiger Reisetätigkeit UNSER KUNDE BIETET: Seit Jahren etablierter Onboarding-Prozess Weiterentwicklung im Rahmen einer internen Akademie und Fortbildungsprogrammen Hohes Maß an Eigenverantwortung und Möglichkeiten, neue Wege zu gehen Unternehmerische Freiheiten und ein dementsprechendes Vergütungsmodell Mobiles Arbeiten, Gesundheitsbonus für sportlich Aktive, moderne und ergonomische Arbeitsplätze Regelmäßige Networking-Events sowie Teamworkshops IHR BERATER: Dustin Klaus Tel: +49 228 25 90 4 - 16 Mail: d.klaus@fmsgmbh.de Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung per Mail die Kennziffer 20247 an!
Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekten für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert. Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt.
Wir bieten: eine direkte Vermittlung in ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet Start mit 90.000 € Jahresbrutto familienfreundliche Arbeitszeiten und große persönliche Freiräume zur Aufgabenerledigung hohe Eigenverantwortung verbunden mit Topp Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz u.a., ergonomische Arbeitsplätze, Sportangebote und Gesundheitsaktionen Job-Bike-Leasing für nachhaltige Mobilität Ihr Aufgabengebiet umfasst: Hauptaufgaben: Planung, Ausschreibung, Vergabe die Projektleitung im Bereich Elektrotechnik - über alle Leistungsphasen der HOAI hinweg (Planung, Ausschreibung, Vergabe) Leitung eines interdisziplinären Projektteams aus Projektingenieuren, Technischen Zeichnern, Konstrukteuren und Nachunternehmern (m/w/d) Verantwortung für die interne und externe Kommunikation und die termin-, fach- und qualitätsgerechte Leistungserbringung Sie projektieren Projekte unterschiedlicher Art z. B. Neubau, Bestandsbau usw. Diese Eigenschaften sollten Sie für die Stelle möglichst mitbringen: ein abgeschlossenes Studium und idealerweise Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Hoch- oder Industriebau sehr gute Kenntnisse in technischen Regelwerken und den Vorschriften des Bauvertragsrechts (VOB, HVA bzw.
Wir bieten: eine direkte Vermittlung in ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet Urlaubsgeld , 28 Urlaubstage familienfreundliche Arbeitszeiten und große persönliche Freiräume zur Aufgabenerledigung eine rein betriebsfinanzierte Rente Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen Fahrtkostenzuschüsse und kostenfreie Parkplätze hohe Eigenverantwortung verbunden mit Topp Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Unternehmen mit Familientradition, kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien • Regelmäßige Feedback-, Ziel- und Beurteilungsgespräche die Möglichkeit auf ein JobRad Ihr Aufgabengebiet umfasst: Erstellung individueller Kalkulationen Nachtgrasmanagement für laufende Projekte Übergabe/Erklärung von Kalkulationen an nachfolgend Verantwortliche Verifizierung von Nachkalkulationen zur Definition von Referenzwerten Pflege/Erweiterung von Lieferanten /Nachunternehmerbeziehungen Umsetzung des Qualitätsmanagementsystems - „Null-Fehler-Produktion“ im eigenen Bereich Diese Eigenschaften sollten Sie für die Stelle möglichst mitbringen: Studium bzw.
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Unterstützung im gesamten administrativen HR-Tagesgeschäft Organisation und Mitgestaltung des Welcome Days für neue Mitarbeitende Erstellung, Pflege und Abstimmung von Mitarbeiterprofilen Koordination der eingehenden Profile von externen Personaldienstleistern Schnittstelle zwischen HR, Fachbereichen und Zeitarbeitsfirmen Unterstützung bei Einstellungsprozessen, Vertragsunterlagen und Dokumentation Pflege von Personalakten und HR-Systemen Mitwirkung bei Onboarding-Abläufen in einem stark wachsenden Produktionsumfeld Unterstützung bei operativen Themen rund um Zeitarbeit / ANÜ Allgemeine administrative Aufgaben zur Entlastung des HR-Teams Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise in HR Administration / HR Operations Erfahrung mit Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ) wünschenswert - bevorzugt Kandidaten, die bereits bei einem Wettbewerber oder Personaldienstleister gearbeitet haben Gute organisatorische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise Hohe Serviceorientierung, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Sicherer Umgang mit Office-Anwendungen und HR-Systemen Bereitschaft, in einem dynamischen Produktionsumfeld mit hohem Takt mitzuwirken Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und ein hohes Maß an Eigenverantwortung Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird Ihr Kontakt Referenznummer 864616/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Möglicher Folgeauftrag Ihr Kontakt Referenznummer 865885/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Ihre Vorteile Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis 38 Stunden/Woche 30 Tage Urlaub Haustarifvertrag IG Metall Dienstwagen Ein modernes Arbeitsumfeld Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Regionale Arbeit Sonderzahlungen Altersvorsorge Mobiles Arbeiten möglich Eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Verantwortung in einem motivierten Team Die Sicherheit, Nachhaltigkeit sowie Karrieremöglichkeiten eines großen Konzerns sowie spannende und vielseitige Aufgaben und Projekte in unterschiedlichen Branchen Eine gemeinsame Unternehmenskultur, welche sich auf unsere Grundwerte stützt: Vertrauen, Eigenständigkeit, Verantwortung, Unternehmergeist und Solidarität Ihre Aufgaben als Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) Technische und kaufmännische Abwicklung von Projekten entsprechend dem unternehmerischen Qualitätsmanagementsystem Organisation von Personal-, Material- und Geräteeinsatz Kalkulation von Projekten mit unserer Kalkulationssoftware Erstellung und Überwachung von Terminabläufen Koordination der Baustellen und der Subunternehmenden Überwachung des Arbeitsschutzes Zusammenstellung der Projektdokumentation und Claim Management Ihr Profil Als Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) verfügen Sie über einen erfolgreich abgeschlossenen technischen Fach- oder Hochschulabschluss, Meister (m/w/d), Techniker (m/w/d) oder vergleichbar im Bereich der Elektrotechnik.
Ihre Vorteile Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis 38 Stunden/Woche 30 Tage Urlaub Haustarifvertrag IG Metall Ein modernes Arbeitsumfeld Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Regionale Arbeit Sonderzahlungen Altersvorsorge Spannende und vielseitige Aufgaben und Projekte in unterschiedlichen Branchen, bei denen Sie eigenständig sehr viel mitgestalten und verändern können Individuelle Förderung durch attraktive Weiterbildungsangebote u.a. von unserer internen VINCI Energies Akademie Erwerb vergünstigter VINCI Aktien im Rahmen unseres Mitarbeitendenbeteiligungsprogramms Ihre Aufgaben als Tiefbauer (m/w/d) Herstellen und Ausheben von Leitungsgräben und Kopflöchern mittels Bagger Oberflächenwiederherstellung (Pflaster, Beton, Asphalt) Setzen von Strommasten, Kompakt- und Trafostationen Ihr Profil Als Tiefbauer (m/w/d) verfügen Sie idealerweise über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Baubereich.
Sie sind Ansprechperson für unsere Kunden und stehen ihnen bei allen Fragen zur Seite. Sie entwickeln Projekte weiter und sorgen für deren erfolgreichen Abschluss. Sie unterstützen im Tagesgeschäft und stellen den reibungslosen Ablauf sicher.
Ihre Vorteile Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Sicherheit und Stabilität in Ihrer Anstellung Arbeitszeit: 38 Stunden pro Woche Urlaub: 30 Tage Urlaub pro Jahr Elektrodienstwagen: zur Privatnutzung Haustarifvertrag IG Metall: Faire und transparente Vergütung Modernes Arbeitsumfeld: Zeitgemäße Ausstattung und Infrastruktur Ausstattung: Smartphone und Tablet für Ihre Arbeit Flache Hierarchien: Kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation Regionale Arbeit: Einsatz in Ihrer Region Sonderzahlungen: Zusätzliche finanzielle Anreize Altersvorsorge: Unterstützung bei der Altersvorsorge Verantwortungsvolle Tätigkeit: Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Verantwortung in einem motivierten Team Großkonzern-Vorteile: Sicherheit, Nachhaltigkeit und Karrieremöglichkeiten in einem großen Unternehmen sowie spannende und vielseitige Projekte in unterschiedlichen Branchen Unternehmenskultur: Gemeinsame Werte wie Vertrauen, Eigenständigkeit, Verantwortung, Unternehmergeist und Solidarität als Bindeglied unserer Mitarbeitenden Ihre Aufgaben als Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d) Baustellenorganisation im Bereich der Kabelmontage im Mittel- und Niederspannungsnetz Fachliche und organisatorische Führung mehrerer Baustellen, sowie der unterstellten Mitarbeitenden und evtl.
Bei unserem Kooperationspartner verbindest du Theorie und Praxis in verschiedenen Themenkursen und Projekten. Was du in der Theorie erlernst, kannst du während des Betriebseinsatzes auf unseren Einsatz- und Montagestellen in der Praxis umsetzen.
Das erwartet dich bei uns Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag inklusive Sonderzahlungen 30 Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-Balance Aktienprogramm mit vergünstigten Konditionen und Gratisaktien Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit einer Prämie von bis zu 3.000 € Bikeleasing für umweltfreundliche und flexible Mobilität Zuschüsse fürs Fitnessstudio zur Förderung Ihrer Gesundheit Altersvorsorge und Gesundheitsvorsorge für langfristige Sicherheit Kostenlose Arbeitskleidung, hochwertiges Werkzeug und Firmenhandy Corporate-Benefit-Programm mit zahlreichen Vergünstigungen bei vielen Partnern Persönliche Entwicklung durch gezielte Einarbeitung, Weiterbildung und langfristige Perspektiven Innovative Projekte mit abwechslungsreichen Aufgaben und modernem Arbeitsumfeld Energiewende mitgestalten durch nachhaltige Projekte und aktiven Klimaschutz Höchste Arbeitssicherheit dank klarer Standards, Schulungen und dem Ziel „Null Unfälle“ Deine Aufgaben Montage, Inbetriebnahme und Service für Anlagen der Energieversorgung, Automatisierungs-, Antriebs- und/oder Kommunikationstechnik Organisation der Baustelle und Optimierung von Arbeitsabläufen Koordinieren von Mitarbeitenden sowie Sub-Unternehmern Unterstützung der Projektierungsabteilung Ansprechpartner für Kunden und Lieferanten auf der Baustelle Prüfungs- und Teilinbetriebnahmetätigkeiten Arbeit an Nieder-, Mittel- und Hochspannungsanlagen, USV- und Batterieanlagen Allgemeine Elektroinstallationen Anschließen von Schaltschränken und Kabelverlegungen Montage von Mittelspannungsanschlüssen Dein Profil Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker:in für Betriebstechnik / Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in den Bereichen Energie-, Automatisierungs-, Kommunikations- oder Niederspannungs-, Mittelspannungs-, Hochspannungstechnik sowie in der Ausführung von EVU- und Industriemontagen ist wünschenswert Erfahrung beim Lesen und dem Umgang mit Stromlauf- und Verdrahtungsplänen inkl. deren Umsetzung Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Sicheres und freundliches Auftreten gegenüber unseren Kunden Anwenderkenntnisse in Microsoft Office Führerschein Klasse B Eine Gruppe, viele Möglichkeiten Als Unternehmen von VINCI Energies greifen wir auf ein weltweites Netzwerk zurück. 102.000 Mitarbeitende erwirtschaften einen Umsatz in Höhe von mehr als 20 Mrd. €.